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物流人才緊缺?大學生就業(yè)困難?物流管理專業(yè)為什么不招人待見

來源:未知 閱讀:117次 日期: 2020-09-21


物流管理專業(yè)自教育部批準以來,已有27個年頭。物流行業(yè)隨著WTO與電商井噴式發(fā)展,如同雨后春筍般不斷生根發(fā)芽。但是,所有的院校物流管理專業(yè)都面臨著一個共同問題:我國物流人才緊缺!
我國目前開設物流管理專業(yè)的院校集中在東南沿海地區(qū),前三名為江蘇、廣東和山東,與當?shù)亓魍I(yè)呈正比,側(cè)面反映了東南沿海經(jīng)濟發(fā)展帶來物流人才的需求旺盛。
專業(yè)課程開設以來,06年到08年屬高峰段,與其相反的數(shù)據(jù)正是2020年,江蘇省也僅有62所高校開設物流專業(yè)。



 
一、就業(yè)問題
根據(jù)樣板數(shù)據(jù)分析,以10年為跨度,全班37人,僅有3人留存物流行業(yè),行業(yè)存留率為8%。很多學生對崗位實際情況和想象中不一樣,對于剛畢業(yè)需要從基層做起,每天重復做著枯燥乏味的工作無法接受,導致跳槽轉(zhuǎn)行率高。
往往剛畢業(yè)的學生無法得到很高的薪酬,加上工作繁瑣枯燥,容易產(chǎn)生倦怠心理。企業(yè)方對此也感到堪憂,如今的畢業(yè)生缺乏吃苦耐勞的品質(zhì),極易產(chǎn)生工作抵觸,在培養(yǎng)上需要耗費更大的精力,也拉長了成熟期。



 
二、課程問題
不僅僅是物流管理專業(yè)的課程,往往很多專業(yè)的課程存在課堂上學習到的知識,等到畢業(yè)入職后發(fā)現(xiàn)毫無用處。在這些領(lǐng)域中不需要太多的理論知識,反之需要大量的實操經(jīng)驗。同等條件下,中職畢業(yè)和大專畢業(yè)并無區(qū)別。
隨著物流行業(yè)的迅猛發(fā)展,如今的專業(yè)課程早已跟不上實際需要,滯后的課程設置反而成為了障礙,學生無法從中學習到真正有用的知識。從而導致畢業(yè)后產(chǎn)生迷茫心理,缺乏對職業(yè)生涯的規(guī)劃,難于適應工作狀態(tài)。

佳豪鑫有話說:以上問題僅是簡單的分析,簡單來說,就是課程更新不及時,理論知識并不能運用到實際操作中。學生本身對物流行業(yè)認知不足,無法適應物流長期高強度且枯燥的工作,企業(yè)方缺乏對管培生的體系建設。
問題并不是一時出現(xiàn)的,解決問題也不是一時能解決的。改變是必然的,但不從根本上解決物流管理專業(yè)導向的問題,那么高職物流專業(yè)的招生還將繼續(xù)大幅度下滑。

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